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            徐艷 職業與技能研究室 副研究員

            時間   2021-05-27 12:15:08    來源 :   人事處

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            徐艷同志現任中國勞動和社會保障科學研究院主任研究員,副研究員。1991年畢業于北京師范大學教育系并獲得碩士學位。徐艷同志長期從事職業能力建設方面的理論與政策研究,近年來主持或參與的部級課題、司局課題、院所課題、地方政府或企業委托課題項目六十多項,曾參與《中國人民共和國職業分類大典》修訂工作,在核心期刊發表多篇學術論文。

            一、教育經歷

            1982.9~1986.7  北京師范大學教育系學校教育專業 本科生

            1988.9~1991.7  北京師范大學教育系教育基本理論專業 碩士

            二、工作經歷

            1986.7~1988.8  遼寧師范大學教育心理系 助教

            1991.7~2000.7  北京市成人教育學院教育管理系 副教授

            2000.8~2007.5  中國職工教育和職業培訓協會學術研究部 主任

            2007.6~2017.10 勞動和社會保障部勞動科學研究所職業研究室 主任

            2017.10~2021.2中國勞動和社會保障科學研究院職業與技能研究室 主任

            2021.2~        中國勞動和社會保障科學研究院主任研究員

            三、科研成果(近年來主持或參與的主要課題項目)

            (一)部委課題項目

            1、我國技能人才評價體系研究(人社部課題  2019年)

            2、“城歸”農民工返鄉創業問題研究 (中國科協課題 2016年)

            3、新型城鎮化建設中的農民工返鄉創業問題研究(人社部課題  2015年)

            4、職業技能實訓基地運行效果分析研究 (人社部課題  2015年)

            5、技工教育工學一體化課程改革的技術實施研究(人社部課題  2014年)

            6、我國企業培訓的激勵機制研究(人社部課題  2012年)

            7、職業技能實訓能力建設研究 (發改委課題2016年)

            8、勞動保障公共服務業務和信息技術體系模型標準研究及試點示范(科技部課題 2011年)

            9、民辦職業培訓機構發展情況研究 (人社部職業能力建設司課題 2019年)

            10、大規模開展職業培訓研究 (人社部職業能力建設司課題 2018年)

            11、勞動力供給側結構性改革研究 (人社部職業能力建設司課題 2018年)

            12、中國技工院校發展年度報告(2016年)(人社部職業能力建設司課題 2017年)

            13、新生代農民工培訓工作研究 (人社部職業能力建設司課題 2017年)

            14、實施免費職業培訓的途徑和方式研究 (人社部職業能力建設司課題 2016年)

            15、改善技能人才統計方法問題研究 (人社部職業能力建設司課題 2016年)

            16、技工教育“十三五”規劃研究 (人社部職業能力建設司課題 2016年)

            17、中國技工院校發展年度報告(2015年)(人社部職業能力建設司課題 2016年)

            18、高校畢業生就業創業免費培訓服務網絡平臺建設研究 (人社部全國人才流動中心課題 2016年 )

            19、典型國家技能人才培養經驗及對我國的啟示研究 (國家外專局中國國際人才交流基金會 2015年)

            20、職業教育法修訂方案研究 (人社部職業能力建設司課題 2015年)

            21、《準入類職業資格劃分原則(標準)研究》 (人社部職業能力建設司課題 2014年)

            22、構建勞動者終身職業培訓體系研究 (人社部職業能力建設司課題 2014年)

            23、《中華人民共和國職業分類大典》部分職業標準修訂 (人社部職業能力建設司課題 2014年)

            24、農民工培訓管理制度和綜合性培訓計劃研究 (人社部農民工工作司課題 2014年)

            25、勞動關系協調員國家職業資格培訓鑒定教程 (中國就業培訓技術指導中心課題 2013年)

            26、《高質量的職業培訓促進高質量就業問題研究》 (人社部職業能力建設司課題 2013年)

            27、基層勞動關系協調員隊伍建設研究 (人社部勞動關系司課題 2013年)

            28、中國農民工市民化發展研究 (人社部農民工工作司課題 2012年)

            29、 技能人才培養標準研究 (人社部職業能力建設司課題 2011年)

            30、新生代農民工職業技能培訓研究 (人社部職業能力建設司課題 2010年)

            31、“2010-2020”年我國技能勞動者需求預測研究(人社部職業能力建設司課題 2010年)

            32、“十二五”時期農民工培訓規劃研究 (人社部農民工工作司課題 2009年)

            33、勞動關系協調員國家職業標準編寫 (人社部職業技能鑒定中心課題 2008年)

            (二)院所課題

            1、新中國成立70年職業技能開發制度變遷及展望 (本院基本科研經費重點項目 2019年)

            2、我國技能扶貧經驗及典型案例研究 (本院基本科研經費項目 2019年)

            3、勞動力供給側改革背景下的人力資本測度研究(本院基本科研經費項目 2019年)

            4、技能人才評價制度研究(本院基本科研經費項目 2018年)

            5、日本職業技能開發制度及對我國的啟示 (本院基本科研經費重點項目 2017年)

            6、我國職業培訓補貼機制研究(本院基本科研經費重點項目 2016年)

            7、職業技能實訓基地運行效果研究 (本院基本科研經費重點項目 2015年)

            8、職業技能公共實訓基地建設問題研究(本院基本科研經費重點項目 2014年)

            9、職業培訓對提升勞動者就業質量的作用研究(本院基本科研經費重點項目 2013年)

            10、勞動關系協調員國家職業資格培訓鑒定教程

            11、我國職業資格證書制度研究(本院基本科研經費重點項目 2010年)

            12、中國人力資源開發戰略研究(本院基本科研經費重點項目 2008年)

            (三)地方委托課題項目

            1、珠海市職業技能提升行動研究(珠海市人力資源和社會保障局課題 2019年)

            2、廣東省打造民生保障新高地研究(廣東省人社廳課題,2019年)

            3、泰州市大規模開展職業技能培訓研究(江蘇省泰州市人力資源和社會保障局課題 2018年)

            4、廣州市花都區產業工人隊伍素質提升研究(廣州市花都區工會課題 2018年)

            5、沈陽人力資源服務產業園建設可行性研究(沈陽市鐵西區人社局課題 2018年)

            6、北京市職業技能競賽組織管理模式研究(北京市職業技能鑒定管理中心課題 2017年)

            7、加強成都市就業創業公共服務能力研究 (成都人社局課題 2017年)

            8、完善成都市就業創業資金管理和內控制度建設研究(成都人社局課題 2017年)

            9、技能花都研究(廣州市花都區人社局課題 2016年)

            10、成都市職業培訓補貼機制研究(成都人社局課題 2016年)

            11、成都市青年創業問題研究(成都人社局課題 2016年)

            12、北京市就業統計指標體系在就業形勢研判中的應用研究 (北京市人社局課題 2015年)

            13、北京市失業警情分析方法研究 (北京市人社局課題 2015年)

            14、技能成都國家級技能人才培養示范區實施方案(成都人社局課題 2015年)

            15、成都市農村勞動力網絡培訓及實訓平臺建設需求研究(成都人社局課題 2015年)

            16、??谑懈咝.厴I生就業形勢分析研究(海南省??谑腥肆Y源開發局課題 2014年)

            17、“十二五”時期領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設發展規劃中期評估研究(北京市規劃委課題 2013年)

            (四)國際合作項目

            1、.“一帶一路”框架下瀾湄國家職業技能開發合作項目(財政部,2019年)

            2、農民工公共培訓資源投入情況和使用效果研究 (世界銀行項目2013年)

            3、農民工職業培訓需求分析(世界銀行項目 2010年)


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