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            張一名 大數據和政策仿真研究室主任、研究員

            時間   2021-08-26 11:31:14    來源 :   人事處

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            張一名同志現任中國勞動和社會保障科學研究院學術委員會委員、大數據和政策仿真研究室主任,北京大數據研究院大數據應用技術推廣中心主任,研究員,博士后,曾擔任大型企業集團人力資源部總經理、勞科院政策仿真技術領導小組副組長、掛職擔任湖北省咸寧市人民政府市長助理等職務。發表論文80多篇,出版著作11本,主持國家科技支撐計劃項目、社科基金重點項目、人社部重大課題等70多項,在勞動就業大數據和農民工問題研究方面有一定的理論水平。

            一、教育經歷

            1988/7-1992/7  山東大學基礎部本科 應用數學

            2002/9-2005/7  中國人民大學同等學歷博士研究生勞動經濟學

            2006/11-2006/11澳大利亞蒙納士大學訪問學者

            2007/9-2010/8北京大學政府管理學院博士后公共管理

            2009/10-2009/10人力資源社會保障部專業技術人員高級研修班2010/10-2011/1中央黨校國家機關分校處級干部培訓

            2016年9月郵電通訊人才交流中心大數據分析高級研修班

            二、主要工作經歷

            1992/9-1996/3三聯集團商業總公司勞動人事部科員、副經理

            1996/4-2002/7三聯集團人事處、人力資源部副處長、副總經理、總經理

            2002/7-2005/7中國人民大學在讀博士

            2005/7-2010/12中國勞動保障科學研究院科研處、發展戰略研究室副研究員、副主任

            2010/12-2011/8中國勞動保障科學研究院政策仿真研究室、農民工問題研究中心副主任、主任

            2011/8-2019/2勞科院政策仿真研究室、政策仿真技術領導小組首席專家主任、副組長

            其中:2011/7-2012/7湖北省咸寧市人民政府市長助理(掛職)

            2019/8-中國勞動和社會保障科學研究院大數據和政策仿真研究室主任

            三、社會兼職

            北京信息科技大學工商管理專業、工程管理專業  碩士生導師

            廣東外語外貿大學  客座教授

            哈爾濱商業大學    客座教授

            對外經貿大學      客座教授

            河北省廊坊市      智慧城市專家

            中國勞動學會勞動大數據專業委員會  執行會長

            四、近期主要科研成果

            1、《精準就業關鍵技術研究》(2020基科課題)

            2、《招聘信息采集及分析》(2020基科課題)

            3、《“十四五”時期農民工工作思路研究》(2019人社部農民工課題)

            4、《不同費率對養老保險基金收支預測研究》(2018中國國際經濟中心課題)

            5、《全國社?;鹗褂脝栴}研究》(2018人社部基金監督局課題)

            6、《農業轉移人口市民化對寧波市人力資源開發利用和社會保險公共成本影響分析》(2018寧波市人社局課題)

            7、《基于城鎮企業職工的就業、工資、養老保險系統動力學模型研究》(2018基科課題)

            8、《新生代農民工發展調查》(2017國務院參事室課題)

            9、《人力資源服務業創新發展研究》(2017基科課題)

            10、《經濟新常態背景下農民工戰略問題研究》(2017科協課題)

            11、《就業指標科學、數據配套及時問題研究》(2016人社部重大政策課題)

            12、《勞動保障型平臺與決策支持系統》(2015科技支撐計劃項目)

            13、《城鄉居民養老保險待遇調整仿真研究》(2015人社部農保司課題)

            14、《典型省份經濟發展方式轉變與產業、人口、教育、就業遷移政策仿真模型技術平臺研究》(2014國家社科基金重點課題)


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